Обязанность представлять трудовой договор на регистрацию лежит на работодателе - физическом лице.

     Целью регистрации является:

     - обеспечение соблюдения сторонами трудовых отношений, социально-трудовых гарантий;

     - выявление условий трудовых договоров, нарушающих трудовое законодательство;

     - подтверждение трудового стажа работника;

     - оказание сторонам трудовых отношений консультативной помощи при заключении трудовых договоров.

     Регистрация трудового договора производится в течение 10 рабочих дней с момента его представления.