Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Горячие документы. Пермский край. 12 сентября 2015

Архив

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Пермского края, подпишитесь на RSS-ленту.

12 сентября 2015

О деятельности представителей Пермского края в органах управления и контроля хозяйственных обществ, акции (доли) которых находятся в госсобственности Пермского края.

Урегулированы вопросы назначения и деятельности представителей Пермского края в органах управления и контроля АО, ООО, акции (доли) в уставном капитале которых находятся в государственной собственности Пермского края.

Представителями Пермского края могут быть как государственные гражданские служащие Пермского края, так и иные граждане Российской Федерации.

С названными лицами заключается договор на представление интересов.

По общему правилу представление интересов Пермского края осуществляется на безвозмездной основе.

Выплата вознаграждения и (или) компенсация расходов, связанных с исполнением полномочий Представителя Пермского края в органах управления и контроля, возможны в порядке, предусмотренном законодательством об акционерных обществах.

Выплата вознаграждения, компенсация расходов осуществляются за счет средств хозяйственного общества.


Представление работодателями информации о наличии свободных рабочих мест: что нового?

Изменения коснулись порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в центры занятости населения Пермского края.

Так, названная информация должна представляться также в случае отсутствия свободных рабочих мест и вакантных должностей на отчетную дату.

При этом существовавшее требование к работодателям о представлении названной информации в течение трех рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей исключено.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное