Установлена единая система оплаты труда работников учреждений культуры, осуществляющих театральную деятельность.

Оплата труда состоит из должностного оклада (устанавливаемого в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы), стимулирующих и компенсационных выплат. Решением утверждены размеры должностных окладов художественного и артистического персонала, руководителей и специалистов, а также рабочих учреждений культуры.

К стимулирующим выплатам относятся:

- премии по результатам работы за месяц, квартал, год,

- надбавки за почетные звания.

К компенсационным выплатам относятся: ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда, иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством.

Также работникам муниципальных учреждений культуры может выплачиваться материальная помощь.

Размеры должностных окладов художественного и артистического персонала, руководителей и специалистов устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда. Определен порядок отнесения учреждений культуры к группам по оплате труда.