О занятости населения в Пермском крае.

В соответствии с законодательством Пермского края предусмотрена обязанность для работодателей квотировать рабочие места с численностью работников от 35 человек (ранее - от 50 человек). Соответствующие изменения внесены в Положение о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня официального опубликования.