Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

5 октября 2013

Распоряжение Губернатора Пензенской области от 29 января 2010 г. N 24-р "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в аппарате Правительства Пензенской области, и лицам, замещающим государственные должности в Правительстве Пензенской области"


Обзор документа

Об оплате труда государственных гражданских служащих Пензенской области.

Распоряжение устанавливает порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, единовременного поощрения, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в аппарате Правительства Пензенской области, и лицам, замещающим государственные должности в Правительстве Пензенской области.

Так, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска гражданскому служащему (лицу, замещающему государственную должность) выплачивается единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания.

Материальная помощь выплачивается ежегодно при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска в размере одного оклада денежного содержания, а также по письменному заявлению гражданского служащего (лица, замещающего государственную должность) - в связи с тяжёлым материальным положением и по другим уважительным причинам в размере до двух окладов месячного денежного содержания.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное