Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Оренбургской области, подпишитесь на RSS-ленту.
О размере ежемесячной денежной выплаты обучающимся с ограниченными возможностями здоровья в Оренбургской области.
Размер ежемесячной денежной выплаты обучающимся с ограниченными возможностями здоровья, являющимся детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лицами, потерявшими в период обучения обоих родителей или единственного родителя, составляет 913 рублей; обучающимся с ограниченными возможностями здоровья, не являющимся детьми-сиротами и детьми, оставшимся без попечения родителей, лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лицами, потерявшими в период обучения обоих родителей или единственного родителя - 609 рублей.
Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2024 г.
О субсидии на возмещение затрат работодателей Оренбургской области, связанных с созданием (оснащением) рабочих мест для трудоустройства инвалидов и ветеранов СВО.
Установлено, что субсидия предоставляется также с целью создания (оснащения) рабочих мест для инвалидов и ветеранов специальной военной операции, трудоустроенных по направлению службы занятости.
Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.
В Оренбургской области медицинскому работнику допускается однократное изменение места работы с сохранением ранее полученной им единовременной компенсационной выплаты.
Медицинскому работнику по согласованию с министерством допускается однократное изменение места работы с сохранением ранее полученной им единовременной компенсационной выплаты при условии, если:
- изменение места работы осуществляется на аналогичную должность в другой медицинской организации (ее структурном подразделении), расположенной в сельском населенном пункте Оренбургской области либо городе Оренбургской области с населением до 50 тыс. человек в пределах Оренбургской области;
- размер единовременной компенсационной выплаты должен быть равен размеру единовременной компенсационной выплаты, ранее полученной медицинским работником по предыдущему месту работы;
- должность медицинского работника месту работы должна быть включена в утвержденный министерством программный реестр должностей;
- заключение медицинским работником с министерством и медицинской организацией дополнительного соглашения к договору, предусматривающего продолжение исполнения медицинским работником принятых на себя обязательств по новому месту работы.
Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.
О коэффициенте, отражающем региональные особенности рынка труда на территории Оренбургской области, на 2025 год.
Коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда на территории Оренбургской области, на 2025 год составляет 2,16 (на 2024 г. - 2,07).
Закон вступает в силу по истечении одного месяца со дня его официального опубликования, но не ранее 1-го числа очередного налогового периода по налогу на доходы физических лиц.
Детям из многодетных семей проезд на внутригородском транспорте в Оренбургской области будет бесплатным.
Мера социальной поддержки в виде бесплатного проезда на внутригородском транспорте (трамвай, троллейбус и автобус городских линий (кроме такси)) для обучающихся в общеобразовательных организациях детей из многодетных семей предоставляется в форме компенсации стоимости произведенных расходов за проезд на внутригородском транспорте (трамвай, троллейбус и автобус городских линий (кроме такси)) в размере 100% таких расходов, подтвержденных проездными документами.
Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 23 января 2024 г.