Новости и аналитика Горячие документы Региональные Оренбургская область Указ Губернатора Оренбургской области от 25 июня 2014 г. N 384-ук "Об утверждении положения о порядке организации и проведения служебных проверок в отношении лиц, замещающих должности государственной гражданской службы категории "Руководители" высшей группы должностей в органах исполнительной власти Оренбургской области" (не вступил в силу)

Обзор документа

12 июля 2014

gerb

Губернатор Оренбургской области


Указ Губернатора Оренбургской области от 25 июня 2014 г. N 384-ук "Об утверждении положения о порядке организации и проведения служебных проверок в отношении лиц, замещающих должности государственной гражданской службы категории "Руководители" высшей группы должностей в органах исполнительной власти Оренбургской области" (не вступил в силу)

Обзор документа


Об организации и проведении служебных проверок в отношении лиц, замещающих должности государственной гражданской службы категории "Руководители" высшей группы должностей в органах исполнительной власти Оренбургской области.

Установлено, что основаниями для проведения служебной проверки являются: решение Губернатора Оренбургской области или лица, его замещающего; письменное заявление гражданского служащего.

При проведении служебной проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены: факт совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка; вина гражданского служащего, а также степень вины каждого гражданского служащего в случае совершения дисциплинарного проступка несколькими служащими; причины и условия, способствовавшие совершению служащим проступка; характер и размер вреда (ущерба), причиненного служащим в результате проступка; обстоятельства, послужившие основанием для письменного заявления служащего о проведении служебной проверки.

Служебная проверка проводится комиссией, которая состоит их трех и более лиц, обладающих соответствующими профессиональными знаниями и необходимым опытом. В проведении служебной проверки не может участвовать гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах.

Служебная проверка должна быть завершена не позднее чем через один месяц со дня принятия решения о ее проведении.

Результаты служебной проверки отражаются в письменном заключении, подготовку которого обеспечивает управление государственной гражданской службы и кадровой работы.

Указ вступает в силу после его официального опубликования.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад