Об установлении в организациях Оренбургской области квоты для приема на работу инвалидов и количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Для работодателей, осуществляющих деятельность на территории Оренбургской области, у которых численность работников без учета работников представительств и филиалов работодателя, расположенных в других субъектах РФ, превышает 35 человек, а также для представительств и филиалов работодателя, расположенных на территории Оренбургской области, у которых численность работников превышает 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3% от среднесписочной численности работников.

C 1 сентября 2025 г. количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов составляет:

от 5 до 8 рабочих мест включительно - одно специальное рабочее место;

от 9 до 12 рабочих мест включительно - два специальных рабочих места;

от 13 до 16 рабочих мест включительно - три специальных рабочих места;

свыше 16 рабочих мест - четыре специальных рабочих места.

Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования, за исключением отдельных положений, вступающих в силу с 1 сентября 2025 г.