Для организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Омской области, численность работников которых составляет более 100 человек, за исключением организаций, освобожденных от обязательного квотирования рабочих мест для инвалидов в соответствии с федеральным законодательством, установлены квоты для приема на работу инвалидов и минимальные количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.