В Новгородской области введен режим повышенной готовности.

Для органов управления и сил областной территориальной подсистемы РСЧС введен с 11 июля 2025 г. режим повышенной готовности.

Министерству здравоохранения Новгородской области требуется организовать оказание медпомощи населению области, проживающему на территориях с нарушением электроснабжения, и бесперебойное функционирование медицинских организаций, расположенных на территориях с нарушением электроснабжения.

Уточнены полномочия Правительства Новгородской области.

Согласно внесенным изменениям, Правительство Новгородской области создает резервы финансовых и материальных ресурсов для ликвидации ЧС межмуниципального и регионального характера.

Закон вступает в силу со дня, следующего за днем официального опубликования.

Увеличена сумма денежного вознаграждения лиц, замещающих госдолжности Новгородской области.

Согласно внесенным изменениям, базовое денежное вознаграждение лиц, замещающих в органах госвласти, иных госорганах Новгородской области госдолжности области на профессиональной постоянной основе, устанавливается в сумме 140 281 руб. (ранее - 93 521 руб.).

Закон вступает в силу со дня, следующего за днем официального опубликования.

Уточнены категории лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях в Новгородской области.

Согласно внесенным изменениям, должностные лица министерства промышленности и торговли Новгородской области вправе составлять протоколы об административных правонарушениях в сфере розничной продажи безалкогольных тонизирующих напитков несовершеннолетним.

Закон вступает в силу со дня, следующего за днем официального опубликования.

Утвержден отчет об исполнении бюджета Новгородской области.

Доходы областного бюджета составили в сумме 61,2 млрд руб., расходы - 68,2 млрд руб.

Закон вступает в силу со дня, следующего за днем официального опубликования.

О выделении работодателем рабочего места в пределах установленной квоты в Новгородской области.

Квота рабочего места устанавливается работодателям в размере 1 % от среднесписочной численности работающих, но не менее одного рабочего места.

Квота устанавливается для граждан, завершивших военную службу, постоянно проживающих на территории Новгородской области, имеющих право на осуществление трудовой деятельности и обратившихся за трудоустройством на квотируемое место в течение 3 лет после завершения ими военной службы.

Работодатели вправе обратиться в центр занятости за содействием в расчете квоты и в подборе работников из числа граждан, завершивших военную службу.

Постановление вступает в силу с 1 марта 2026 г.