Конкурс "Лучший муниципальный служащий Новгородской области": порядок проведения.

Определены условия организации и проведения областного конкурса "Лучший муниципальный служащий Новгородской области".

Конкурс проводится в целях повышения престижа муниципальной службы Новгородской области, раскрытия профессионального и творческого потенциала, а также моральной мотивации муниципальных служащих Новгородской области.

Условиями участия муниципального служащего в конкурсе является: отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий; наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее 3 лет; наличие стажа работы в органах местного самоуправления Новгородской области не менее 1 года.

Для участия в конкурсе муниципальный служащий подает в Комитет заявку с приложением анкеты участника, заверенной кадровой службой органа местного самоуправления Новгородской области, согласия на обработку персональных данных и характеристики участника, подписанной руководителем органа местного самоуправления Новгородской области.

По результатам конкурса присуждаются три призовых места. Победители награждаются дипломами, кубками и денежным вознаграждением.

Расширен перечень государственных услуг, предоставляемых в МфЦ.

Перечень государственных услуг, предоставляемых органами исполнительной власти области, территориальными государственными внебюджетными фондами области в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг дополнен услугами по организации информационного обеспечения граждан, организаций и общественных объединений на основе документов Архивного фонда области и других архивных документов, и назначению и предоставлению денежных пособий молодым специалистам, заключившим трудовой договор с сельскохозяйственной организацией или крестьянским (фермерским) хозяйством.