Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Каковы особенности предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам за ненормированный рабочий день в учреждениях Новгородской области?
Продолжительность дополнительного отпуска руководителя устанавливается в зависимости от штатной численности работников. Так, при штатной численности работников учреждения до 50 человек продолжительность дополнительного отпуска составляет не менее 3 календарных дней, свыше 50 человек - не менее 4 календарных дней.
Продолжительность дополнительного отпуска работников не может быть менее 3 календарных дней, устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего распорядка областного государственного учреждения и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами установленной продолжительности рабочего времени.
