Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
О порядке осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказания материальной помощи.
Изменен порядок осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказания материальной помощи в случае, если гражданский служащий проработал календарный год не полностью либо в случае, когда в текущем календарном году указанные выплаты осуществлялись не в полном объеме. Так, материальная помощь оказывается из расчета 2 окладов денежного содержания для гражданских служащих, 2 должностных окладов - для служащих пропорционально фактически отработанному времени; единовременная выплата при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска - из расчета одного оклада денежного содержания для гражданских служащих, одного должностного оклада - для служащих пропорционально фактически отработанному времени.
В случае если в текущем календарном году гражданскому служащему, служащему указанные выплаты осуществлялась не в полном объеме, то оставшаяся часть выплачивается пропорционально фактически отработанному времени.