Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Постановление Правительства Новгородской области от 17 декабря 2025 г. N 473
"О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных (бюджетных, автономных и казенных) учреждений, созданных Новгородской областью"
Правительство Новгородской области постановляет:
1. Внести изменения в Положение о системе оплаты труда работников государственных (бюджетных, автономных и казенных) учреждений, созданных Новгородской областью, утвержденное постановлением Правительства Новгородской области от 12.03.2014 N 160:
1.1. Заменить в пункте 8 слова "в соответствии с пунктами 2, 21, 22, 9" на "в соответствии с пунктами 2, 2.1, 2.2, 9, 14.1";
1.2. Заменить во втором абзаце пункта 13.1 слова "от 24 декабря 2007 года N 922" на "от 24 апреля 2025 года N 540";
1.3. Исключить в четвертом абзаце пункта 13.3 слова "заместителем Председателя Правительства Новгородской области,";
1.4. Дополнить пунктом 14.1 следующего содержания:
"14.1. При установлении выплат стимулирующего характера руководителю учреждения в качестве показателя эффективности его работы по решению учредителя может быть установлено отсутствие дисциплинарных взысканий и, в случае наличия дисциплинарного взыскания, снижение по решению учредителя размеров выплат за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ и премиальных выплат за период, в котором применено дисциплинарное взыскание. При этом общий размер снижения указанных выплат может составлять не более 20 процентов заработной платы руководителя учреждения за соответствующий период работы.".
2. Опубликовать постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
Губернатор Новгородской области | А.В. Дронов |
Скорректировано Положение о системе оплаты труда работников госучреждений, созданных Новгородской областью.
Согласно внесенным изменениям, при установлении выплат стимулирующего характера руководителю государственных (бюджетных, автономных и казенных) учреждений, созданных Новгородской областью, в качестве показателя эффективности его работы по решению учредителя может быть установлено отсутствие дисциплинарных взысканий.
При наличии дисциплинарного взыскания общий размер снижения выплат за интенсивность, за качество выполняемых работ и премиальных выплат за период, в котором применено взыскание, может составлять не более 20 % зарплаты руководителя учреждения.
