Уточнен Порядок организации прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования на основании социального контракта в Новгородской области.

Определено, что по итогам прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе стажировки, на основании социального контракта и получения документов, подтверждающих прохождение обучения, малоимущие семьи, малоимущие одиноко проживающие граждане и иные категории граждан, заключают трудовой договор, содержащий положение о прохождении стажировки, с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, физическими лицами производителями товаров, работ, услуг, осуществляющими деятельность на территории Новгородской области, в течение срока действия социального контракта на период, не превышающий 9 месяцев, либо трудовой договор без прохождения стажировки, либо дополнительное соглашение к трудовому договору о назначении на новую должность в организации, в которой уже работает получатель государственной социальной помощи, в связи с прохождением обучения.

Возмещение затрат, связанных с проведением стажировок для получателей государственной социальной помощи, осуществляется путем предоставления субсидий из областного бюджета.