Внесены изменения в дополнительные социально-трудовые гарантии для работников государственных органов Нижегородской области, призванных на военную службу по мобилизации, либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на ВС РФ.

Дополнительные социально-трудовые гарантии предусмотрены в том числе для работников, пребывающих в запасе и изъявивших желание поступить на военную службу.

Руководителям государственных органов области рекомендовано установить на период приостановления действия трудовых договоров ежемесячную выплату в размере среднемесячной заработной платы для работников, занятых хозяйственным и техническим обеспечением органов государственной власти области, призванных на военную службу по мобилизации либо заключивших контракт.

Указ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.

В Нижегородской области лицам, которые относились к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и достигли возраста 23 лет, предоставят выплату на приобретение в собственность жилого помещения.

Установлено, что единовременная денежная выплата используется для оплаты цены (части цены) договора купли-продажи жилого помещения, приобретаемого у физических или юридических лиц, как на первичном, так и на вторичном рынках жилья. Также определены условия, при соблюдении которых предоставляется единовременная денежная выплата.

Размер единовременной денежной выплаты рассчитывается министерством социальной политики Нижегородской области.

Лицо, подлежащее обеспечению жилым помещением, имеет право на предоставление единовременной денежной выплаты один раз.

Постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.