Горячие документы. Нижегородская область. 9 февраля 2019

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Нижегородской области, подпишитесь на RSS-ленту.

9 февраля 2019

Региональное соглашение между Правительством Нижегородской области, Нижегородским областным союзом организаций профсоюзов "Облсовпроф" и региональным объединением работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2019 год от 21 января 2019 г. N 1-П/6/А-20

В Нижегородской области увеличился размер минимальной заработной платы.

Размер минимальной заработной платы для полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) работников организаций внебюджетного сектора экономики на территории Нижегородской области увеличен с 11 163 до 11280 руб.

Установление вышеуказанного размера не ограничивает возможность реализации более высокого уровня гарантий по оплате труда.

Соглашение вступает в силу с момента подписания, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г. и действует по 31 декабря 2019 г.

Закон Нижегородской области от 4 февраля 2019 г. N 2-З "О внесении изменений в Закон Нижегородской области "О физической культуре и спорте в Нижегородской области" (не вступил в силу)

Кто вправе пользоваться спортивными сооружениями для занятий физической культурой и спортом на безвозмездной основе в Нижегородской области?

Установлено, что дети, получающие страховую пенсию по случаю потери кормильца, не достигших возраста 18 лет, а также обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, также пользоваться спортивными сооружениями для занятий физической культурой и спортом на безвозмездной основе.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Архив