Горячие документы. Нижегородская область. 18 октября 2014

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Нижегородской области, подпишитесь на RSS-ленту.

18 октября 2014

Решение городской Думы города Нижнего Новгорода от 24 сентября 2014 г. N 124 "О внесении изменений в решение городской Думы города Нижнего Новгорода от 18.12.2013 N 168 "О бюджете города Нижнего Новгорода на 2014 год"

Как изменились основные характеристики бюджета Нижнего Новгорода на 2014 год?

Общий доход бюджета увеличился с 24 851 828 988,50 до 24 866 114 932,93 рубля, объем расходов - с 26 701 646 337,04 до 26 715 932 281,47 рубля, дефицит по-прежнему составляет 1 849 817 348,54 рубля.

Постановление Правительства Нижегородской области от 7 октября 2014 г. N 676 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 11 апреля 2013 года N 218" (не вступило в силу)

Расширен перечень услуг, оказываемых населению в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг органами исполнительной власти Нижегородской области.

В многофункциональных центрах можно подать заявление и документы на получение пособия многодетным семьям, заявление и документы на предоставление земельных участков в собственность, для индивидуального жилищного строительства, в аренду и в безвозмездное пользование, а также получить справку о регистрации в качестве безработного, получить или аннулировать охотничий билет и получить разрешение на добычу охотничьих ресурсов.

Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования, за исключением отдельных положений, вступающих в силу с 1 ноября 2014 г.

Постановление Правительства Нижегородской области от 6 октября 2014 г. N 670 "Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные казенные учреждения центры занятости населения районов (городов) Нижегородской области" (не вступило в силу)

Каков порядок представления работодателями информации о наличии рабочих мест в центры занятости населения Нижегородской области?

Установлено, что работодатели независимо от организационно-правовых форм и форм собственности представляют в ЦЗН по месту фактического осуществления деятельности информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах, в том числе для трудоустройства инвалидов, ежемесячно до 2 числа месяца, следующего за отчетным.

Информация может быть представлена лично или через уполномоченного представителя, направлена почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме при условии последующего подтверждения Информации на бумажном носителе.

Также работодатель обязан ежемесячно представлять в центр занятости информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о рабочих местах для трудоустройства инвалидов и выполнении квоты для их приема.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Архив