Горячие документы. Нижегородская область. 26 января 2013

Общий объем финансирования Программы сократился с 1 930 130,504 тыс. рублей до 1 713 255,604 тыс. рублей. Кроме того, в результате реализации программных мероприятий предполагается осуществить ввод 169,93 тыс. кв. м малоэтажного жилья на земельных участках муниципальных районов и городских округов Нижегородской области вместо ранее запланированных 296,47 тыс. кв. м.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Лица, являющиеся по профессии промысловыми охотниками, имеют право на приобретение охотничьего огнестрельного оружия с нарезным стволом на территории Нижегородской области, что ранее не предусматривалось.

Врачам-специалистам и среднему медицинскому персоналу амбулаторно-поликлинических учреждений, структурных подразделений учреждений, оказывающих амбулаторно-поликлиническую помощь и участвующих в сфере обязательного медицинского страхования, предоставят дополнительные денежные выплаты стимулирующего характера в размере 5 400 рублей в месяц на 1 врача-специалиста и 2 700 рублей в месяц на 1 ставку среднего медицинского персонала.

Дополнительные денежные выплаты производятся исходя из занимаемой штатной должности в объеме не менее 0,25 ставки, пропорционально отработанному времени, с учетом применения критериев оценки качества работы.

Постановление вступает в силу с 1 января 2013 г.

Дополнительная денежная выплата стимулирующего характера устанавливается исходя из расчета на 1 ставку в месяц в размере 10 000 рублей участковым врачу-терапевту и врачу-педиатру, врачу общей практики (семейному врачу), 5 000 рублей медицинской сестре участковых врача-терапевта и врача-педиатра, медицинской сестре врача общей практики (семейного врача), а также врачу скорой медицинской помощи (включая главного и старшего врачей, заведующего подстанцией и отделением, заместителя), 3 500 рублей фельдшеру (акушерке) фельдшерско-акушерского пункта (включая заведующего фельдшерско-акушерским пунктом), учреждения и подразделения скорой медицинской помощи, 2 500 рублей медицинской сестре (включая медицинскую сестру патронажную) фельдшерско-акушерского пункта, медицинской сестре (включая старшую и главную) учреждения и подразделения скорой медицинской помощи.

Дополнительная денежная выплата производится исходя из занимаемой должности в объеме не менее 0,25 ставки, пропорционально отработанному времени, с учетом применения критериев оценки качества работы.

Постановление вступает в силу с 1 января 2013 г.

Право на получение ежемесячной выплаты имеют специалисты по месту основной работы, работающие по специальности по трудовому договору в государственных учреждениях здравоохранения Нижегородской области и имеющие стаж работы по специальности до 3 лет.

Ежемесячная выплата устанавливается к должностному окладу и предоставляется в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

Размер ежемесячной выплаты составляет: 700 рублей в месяц - молодому специалисту, закончившему среднее специальное учебное заведение; 1000 рублей в месяц - молодому специалисту, закончившему высшее учебное заведение.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

Сократился объем субвенций на возмещение части расходов по приобретению путевок в детские санатории и санаторно-оздоровительные центры (лагеря) круглогодичного действия, предоставляемых органам местного самоуправления, с 180 552,9 тыс. рублей до 157 398,3 тыс. рублей; объем субсидий, выделяемых органам местного самоуправления на возмещение части расходов по приобретению путевок в загородные детские оздоровительно-образовательные центры и оплату стоимости набора продуктов питания в лагерях с дневным пребыванием детей, возрос с 942 233,9 тыс. рублей до 965 378,5 тыс. рублей.