Закон Нижегородской области от 6 декабря 2017 г. N 156-З "О внесении изменений в Закон Нижегородской области "О народных художественных промыслах Нижегородской области" (не вступил в силу)

Как в Нижегородской области поддерживают кадровый потенциал субъектов народных художественных промыслов?

Установлено, что молодой специалист субъекта народного художественного промысла области - это работник субъекта народного художественного промысла области в возрасте до 35 лет, получивший высшее и (или) среднее профессиональное образование и заключивший на срок не менее 5 лет трудовой договор с субъектом народного художественного промысла области.

Субъекты народных художественных промыслов Нижегородской области содействуют профессиональной подготовке работников, обучению их основам мастерства, стимулируют их творческую активность, осуществляют привлечение молодых специалистов в сферу народных художественных промыслов.

Молодой специалист по соглашению с субъектом народного художественного промысла области имеет право на единовременную выплату при заключении трудового договора в размере 35 000 рублей; а также на ежемесячную доплату к заработной плате в размере 5 000 рублей. Субъекты народных художественных промыслов вправе повысить стимулирующие выплаты молодым специалистам.

Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2018 г. и действует по 31 декабря 2020 г.