Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
В НАО разработана методика оценки эффективности использования иностранной рабочей силы.
Методика разработана для проведения оценки эффективности использования иностранной рабочей силы (ИРС) в отчетном году, которая предполагает анализ влияния ИРС на экономику и социальную сферу НАО и производится в целях выработки политики в сфере привлечения и использования ИРС.
Оценка эффективности использования ИРС и вклада ИРС в социально-экономическое развитие НАО осуществляется Департаментом здравоохранения, труда и социальной защиты населения НАО на основе анализа комплекса показателей, отражающих как ситуацию в отчетном году, так и ее изменение за два года, предшествующих отчетному. Оценка проводится ежегодно до 1 августа года, следующего за отчетным.
Оценка эффективности использования ИРС производится по следующим направлениям: оценка влияния ИРС на социально-экономическое развитие НАО; оценка влияния ИРС на рынок труда НАО; оценка прочих показателей, связанных с пребыванием в НАО ИРС. Для каждого из указанных направлений определены соответствующие показатели.
Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
