Какова квота для приема на работу инвалидов на территории НАО?

Работодателям, осуществляющим деятельность на территории НАО, численность работников которых превышает 100 человек, установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 3% среднесписочной численности работников.

От соблюдения установленной квоты для приема на работу инвалидов освобождены работодатели, являющиеся общественными объединениями инвалидов и образованными ими организациями, в т.ч. хозяйственными товариществами и обществами, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов.

Установление минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов для каждого предприятия, учреждения, организации, осуществляющих свою деятельность на территории НАО, возложено на уполномоченный орган исполнительной власти НАО в сфере труда, занятости и социальной защиты населения.

Закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.