Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Горячие документы. Москва. 6 мая 2024

Архив

Чтобы быть в курсе важных изменений московского законодательства, подпишитесь на ежедневную или еженедельную рассылку, а также RSS-ленту

6 мая 2024
Создан Общественный совет по проведению независимой оценки качества условий оказания услуг при Департаменте спорта города Москвы.
Общественный совет призван обеспечить учет потребностей и интересов граждан РФ при получении услуг, оказываемых учреждениями, подведомственными Департаменту спорта города Москвы.
Решения Общественного совета носят рекомендательный характер.
Организационное обеспечение деятельности Общественного совета осуществляет Правовое управление Москомспорта и (или) Ответственный секретарь совета.
Цель деятельности Общественного совета - осуществление общественного контроля качества условий оказания услуг подведомственными учреждениями.
Общественный совет призван:
- организовывать работу по выявлению общественного мнения о качестве условий оказания услуг подведомственными учреждениями, определять общие критерии оценки, характеризующие их показатели, а также утверждать методику их расчета;
- обобщать и анализировать результаты общественного мнения и на их основе вырабатывать предложения по повышению качества условий оказания услуг подведомственными учреждениями;
- повышать уровень открытости и доступности информации о деятельности подведомственных учреждений;
- обеспечивать взаимодействие Москомспорта с общественными организациями и экспертами по вопросам деятельности подведомственных учреждений.
О совершенствовании кадровой работы в отношении руководителей учреждений (предприятий, организаций), подведомственных Департаменту культуры города Москвы.
Утверждены:
Порядок организации кадрового делопроизводства в отношении руководителей учреждений (предприятий, организаций), подведомственных Департаменту культуры города Москвы;
Порядок предоставления отпусков руководителям учреждений (предприятий, организаций), подведомственных Департаменту культуры города Москвы;
Порядок передачи дел учреждений (предприятий, организаций), подведомственных Департаменту культуры города Москвы;
Порядок командирования руководителей учреждений (предприятий, организаций), подведомственных Департаменту культуры города Москвы.
Установлено, что руководители учреждений несут персональную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение учреждениями настоящего приказа.
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное