Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Горячие документы. Москва. 27 сентября 2022

Архив

Чтобы быть в курсе важных изменений московского законодательства, подпишитесь на ежедневную или еженедельную рассылку, а также RSS-ленту

27 сентября 2022
Внесены изменения в порядок установления ставок арендной платы за землю в городе Москве.
Установлено, что некоммерческая организация, созданная городом Москвой для реализации Программы реновации, вправе в целях строительства объектов по Программе передать арендуемый земельный участок либо его часть в субаренду с установлением платы по договору субаренды в размере 1 рубля за земельный участок в год. При этом арендная плата за земельный участок, предоставленный некоммерческой организации, созданной городом Москвой для реализации Программы реновации, сохраняется в размере 1 рубля за земельный участок в год.
Скорректирован Порядок составления расписания работы доступных ресурсов медицинских организаций в электронном виде с использованием функциональных возможностей автоматизированной информационной системы города Москвы.
В частности, установлено, что типовые расписания работы доступных ресурсов центров амбулаторной онкологической помощи включают в себя сведения и соответствующие им при внесении в систему квоты:
1) о рабочих днях или конкретных датах с указанием рабочего времени в каждом из них - квота "Рабочее время", которая состоит из следующих пунктов рабочего времени работника. Например:
- рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности;
- отпуск - квота устанавливается на период нахождения работника центра амбулаторной онкологической помощи в отпуске на основании сведений, содержащихся в приказе медицинской организации, на базе которой организован центр амбулаторной онкологической помощи, и др.;
2) о временных интервалах, входящих в рабочее время работника и регламентирующих перерывы в приеме пациентов, а также иные виды деятельности сотрудника - квота "Перерывы", которая состоит из следующих пунктов рабочего времени работника. Например: - технологический перерыв - специальный перерыв в работе, предоставляемый работникам в течение рабочего времени в связи с определенными особенностями технологии и организации производства;
- работа с документами - не более 15% рабочего времени;
- обед - перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут согласно локальным нормативным актам медицинской организации государственной системы здравоохранения города Москвы, на базе которой организован центр амбулаторной онкологической помощи.
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное