Горячие документы. Москва. 28 декабря 2004

Устанавливается система оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы и порядок ее применения.

Городская система оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы включает тарифную систему, устанавливающую тарифные ставки (оклады), тарифную сетку, тарифные разряды, тарифные коэффициенты, а также стимулирующие и компенсационные выплаты. Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и последнего разрядов тарифной сетки не может быть менее 1 к 4,5. С 1 января 2005 года тарифная ставка (оклад) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города составит 1100 рублей в месяц.

Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.

Утверждается бюджет города Москвы на 2005 год по доходам в сумме 396 320 578 тыс. рублей, по расходам в сумме 428 066 778 тыс. рублей с превышением расходов над доходами в сумме 31 746 200 тыс. рублей и оборотной кассовой наличностью на 1 января 2006 года в сумме 1 200 000 тыс. рублей.

Устанавливается, что финансирование расходов, приходящихся на выходные и праздничные дни января 2005 года, осуществляется за счет средств оборотной кассовой наличности бюджета города Москвы.

Действующие в 2004 году размеры арендной платы за земли, находящиеся в государственной собственности, применяются в 2005 году с коэффициентом 1,0, а базовые (средние) ставки арендной платы - с коэффициентом 4,32.

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.