Разъясняется, что компенсация за использование работником для выполнения им своих трудовых обязанностей с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества, выплачиваемая работодателем в соответствии со статьей 188 Трудового кодекса РФ в размере, определенном соглашением сторон трудового договора, подпадает под действие пункта 3 статьи 217 Налогового кодекса и налогообложению не подлежит.