Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

21 ноября 2013

Постановление Правительства Москвы от 13 ноября 2013 г. N 728-ПП "Об утверждении Административного регламента исполнения Департаментом труда и занятости населения города Москвы государственной функции по осуществлению надзора и контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных"


Обзор документа
Департамент труда и занятости населения осуществляет надзор и контроль за регистрацией инвалидов в качестве безработных.
Определен порядок осуществления Департаментом труда и занятости населения надзора и контроля за соблюдением государственными казенными учреждениями центрами занятости населения административных округов законодательства о занятости населения при осуществлении регистрации инвалидов в качестве безработных. Контроль осуществляется в форме плановых выездных и внеплановых документарных проверок.
Должностные лица Департамента, проводящие проверки, наделены правом посещать центры занятости, запрашивать необходимые документы и материалы, проводить беседы с инвалидами - получателями государственных услуг в области содействия занятости, работниками центров занятости по предмету проверки.
Решение о проведении проверки оформляется приказом Департамента. По результатам проведенных проверок составляются акты, на основании которых издаются приказы Департамента об устранении нарушений, а также приказы о применении дисциплинарного взыскания. Должностные лица Департамента вправе составлять протоколы об административных правонарушениях в отношении должностных лиц центров занятости, а также направлять в уполномоченные органы материалы при выявлении нарушений, принятие мер по которым не относится к компетенции Департамента.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное