В целях обеспечения результативности выполнения возложенных на работников государственных учреждений функций, интенсивности и качества предоставления услуг, руководителям государственных учреждений поручено направлять на формирование стимулирующей части фонда оплаты труда следующие средства: 100% экономии по коммунальным платежам и фонду оплаты труда, экономию по материальным затратам и не менее 70% средств, поступающих от приносящей доход деятельности. Установлено, что при экономии фонда оплаты труда работников государственных учреждений по состоянию на 1 января 2011 г. объем средств, предусмотренных в бюджете на оплату труда работников, не может быть уменьшен. Рекомендуемый объем средств на выплаты стимулирующего характера в составе фонда оплаты труда должен составлять не менее 30%. Органам исполнительной власти поручено установить в дополнительных соглашениях к трудовым договорам с руководителями подведомственных госучреждений условия, согласно которым размер оплаты труда руководителей напрямую зависит от средней заработной платы основного персонала. Департаменту труда и занятости населения поручено осуществлять мониторинг формирования стимулирующей части фонда оплаты труда государственных учреждений.