Работодатели обязаны ежемесячно передавать информацию о потребности в работниках в государственные учреждения службы занятости. Информация представляется на бумажных носителях.
Информация из центров занятости населения ежедневно передается в московский информационный банк занятости населения. Московский информационный банк занятости населения представляет собой автоматизированную информационную систему, состоящую из следующих разделов: регистр физических лиц, обратившихся за поиском подходящей работы; регистр работодателей, нуждающихся в работниках; база данных вакансий. Обмен данными между московским информационным банком занятости и банками данных частных агентств занятости производится на безвозмездной основе в соответствии с заключенными соглашениями и договорами по обмену информацией.