Закон г. Москвы от 1 октября 2008 г. N 46 "О занятости населения в городе Москве"

Значительная часть федеральных полномочий в области занятости населения была передана органам государственной власти субъектов РФ. Регионам была предоставлена возможность за счет средств собственных бюджетов осуществлять дополнительные меры в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, а также по социальной поддержке безработных граждан. Принятый Закон устанавливает правовые, экономические и организационные меры реализации государственной политики в области содействия занятости населения в городе Москве.
Реализация переданных полномочий будет осуществляться на основе следующих подходов: формирование городской организационно-правовой системы содействия занятости населения на принципах социального партнерства; создание комплекса организационно-технических мероприятий по содействию занятости, включая трудоустройство и профессиональную подготовку населения, подбор персонала для организаций и предприятий; установление дополнительных мер по социальной и материальной поддержке граждан при безработице.
В частности, предусмотрены меры по дополнительной поддержке безработных граждан и граждан, проходящих профессиональную подготовку (переподготовку, повышение квалификации) по направлению службы занятости: компенсация транспортных расходов, материальная помощь, доплаты к пособию по безработице и стипендии. Предусмотрено бесплатное предоставление услуг по профессиональной ориентации и психологической поддержке, социальной адаптации безработных.
Особое внимание уделено содействию занятости инвалидов, молодежи, женщин на территории г. Москвы. Предусматривается создание городского специализированного государственного учреждения по профессиональной реабилитации и трудоустройству инвалидов, квотирование рабочих мест для инвалидов и молодёжи, возможность введения компенсационных мер, стимулирующих работодателей на обеспечение занятости этих категорий граждан.
Установлены принципы реализации политики в области привлечения и занятости иностранной рабочей силы.
Закон вступает в силу с 1 января 2009 года.