Действие утвержденного Регламента распространяется только на медицинский персонал Станции скорой и неотложной медицинской помощи Департамента здравоохранения города Москвы, оказывающий скорую медицинскую помощь в рамках программы государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи.
Установление дополнительных денежных выплат производится медицинскому персоналу, занимающему штатную должность в полном объеме, и оформляются путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором предусматривается выполнение обязанностей медицинскими работниками по повышению качества оказываемой медицинской помощи. Для работников, которым законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени при условии сохранения оплаты труда в полном объеме, дополнительные денежные выплаты выплачиваются в полном объеме.
Дополнительные денежные выплаты назначаются за фактически отработанное время в случае болезни, отпуска и др., являются частью заработной платы и учитываются при исчислении средней заработной платы для всех случаев, предусмотренных ТК РФ.
Размеры дополнительных ежемесячных денежных выплат остались прежними: 5 000 рублей - для врачей скорой медицинской помощи, 3 500 рублей - для фельдшеров, 2 500 рублей - для медицинских сестер, оказывающих первичную медико-санитарную и скорую медицинскую помощь.