Новости и аналитика Горячие документы Региональные Москва Постановление Правительства Москвы от 28 августа 2007 г. N 747-ПП "О создании Городской комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов"

Обзор документа

10 сентября 2007

gerb

Правительство Москвы


Постановление Правительства Москвы от 28 августа 2007 г. N 747-ПП "О создании Городской комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов"

Обзор документа

Комиссия действует на постоянной основе и рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированием конфликта интересов, в отношении гражданских служащих, замещающих должности руководителей, заместителей руководителей органов исполнительной власти города Москвы, гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы Аппарата Мэра и Правительства Москвы, а также гражданских служащих органов исполнительной власти, находящихся на кадровом и финансовом обеспечении Аппарата Мэра и Правительства Москвы.
Регламентирована процедура образования Комиссии, порядок проведения её заседаний и принятия решений. Основанием для проведения заседания является полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, организаций, должностных лиц или граждан информация о совершении гражданским служащим порочащих поступков или об ином нарушении им требований к служебному поведению, а также информация о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
В случае установления факта нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению Комиссия вносит предложения представителю нанимателя о применении к гражданскому служащему необходимых мер, а также о проведении в государственном органе мероприятий по разъяснению гражданским служащим обязательности соблюдения требований к служебному поведению. Если установлен факт наличия личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов, - вносит предложения и рекомендации, направленные на предотвращение или урегулирование этого конфликта интересов.
Решения Комиссии носят рекомендательный характер и могут быть обжалованы гражданским служащим.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад