О повышении эффективности кадровой политики на государственной гражданской службе города Москвы.
Документом установлено, что государственному гражданскому служащему города Москвы, достигшему предельного возраста пребывания на госслужбе, замещающему должность категории "руководители" главной группы должностей в ряде госорганов города Москвы (за исключением Аппарата Мосгордумы, Контрольно-счетной палаты, Мосгоризбиркома, Аппарата Уполномоченного по правам человека), срок государственной гражданской службы с его согласия может быть продлен (но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет).