Разъясняется, что если трудовым договором, заключенным между работодателем и уволившимся сотрудником, были предусмотрены начисления в виде премий по итогам периода (месяца, квартала, года), то включение в состав расходов на оплату труда, учитываемых при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль, расходов, связанных с выплатой премии уволившемуся сотруднику за прошедший период времени, правомерно.