Распоряжение Вице-мэра Москвы от 23 июня 2004 г. N 10-РВМ "Об утверждении Рекомендаций по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях города Москвы"

Устанавливается, что аттестация рабочих мест по условиям труда включает комплексную оценку состояния условий труда, оценку травмобезопасности рабочих мест и учет обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится организациями самостоятельно. Аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Ответственность за организацию, подготовку к проведению, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и реализацию ее результатов несет руководитель организации.

Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда являются критерием предоставления компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, а также используются для установления связи профессионального заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, при установлении диагноза профессионального заболевания, в том числе при решении споров, разногласий в судебном порядке.

Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из изменения условий и характера труда, но не реже одного раза в 5 лет. Обязательной переаттестации подлежат рабочие места после замены производственного оборудования, изменения технологического процесса, реконструкции средств коллективной защиты и др., а также по требованию органа исполнительной власти города Москвы.