Закон Московской области от 19 февраля 2015 г. N 15/2015-ОЗ "О внесении изменения в Закон Московской области "О квотировании рабочих мест" (принят постановлением Московской областной Думы от 5 февраля 2015 г. N 5/114-П)

Изменения в процедуре квотирования рабочих мест.

В Московской области пересмотрен порядок квотирования рабочих мест. Теперь работодатели обязаны ежемесячно представлять в уполномоченный орган информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с квотой. Кроме того, работодатели ежеквартально представляют информацию о выполнении квоты для приема на работу иных категорий граждан. Названные изменения позволят расширить возможности для дополнительного мониторинга действий работодателя, связанных с созданием квотируемых рабочих мест, в том числе для инвалидов.

Закон вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.