Определены основные направления регулирования социально-трудовых отношений в Московской области на 2015 - 2017 годы.

Утверждено Московское областное трехстороннее (региональное) соглашение между Московским областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей Московской области и Правительством на 2015 - 2017 годы. Установлены общие принципы регулирования социально-трудовых отношений на региональном уровне. Реализация соглашения предполагает проведение активной политики по созданию условий для формирования динамичной и эффективной экономики, позволяющей обеспечить устойчивое экономическое развитие Московской области, создание условий для повышения уровня и качества жизни населения Московской области. Определены основные направления реализации соглашения. Участники соглашения взаимодействуют в сфере социально-экономической политики, в сфере социальной защищенности и повышения доходов. Соглашение определяет направления деятельности по вопросам содействия занятости и кадровому обеспечению организаций, охрана труде, а также социальной и правовой защиты молодежи. В целом, надлежащая реализация соглашения ориентирована на проведение социально-экономической политики, обеспечивающей право граждан на труд, повышение качества жизни работников и их семей, сокращение масштабов бедности, рост производительности труда, стабильную занятость и гибкость рынка труда.

Соглашение вступает в силу с 1 января 2015 г. и действует по 31 декабря 2017 г.