Для обеспечения взаимосвязи государственной гражданской службы и муниципальной службы создано соответствующее Главное управление.
Утверждено Положение, определяющее задачи, функции и полномочия Главного управления государственной и муниципальной службы Московской области. Установлена штатная численность данного органа государственной власти (45 единиц).
В компетенцию Главного управления входит подготовка предложений Губернатору региона и Правительству Московской области по установлению размера должностного оклада специалиста II категории, применяемого для расчета должностных окладов в органах государственной власти, государственных органах, органах местного самоуправления; по присвоению классных чинов государственной гражданской службы; по государственному заказу на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих.
Закреплен порядок руководства и организации деятельности Главного управления.