Горячие документы. Республика Мордовия. 23 марта 2013

Установлен контроль над расходами лиц, замещающих государственные должности РМ.

В целях противодействия коррупции установлен порядок представления Главе РМ лицом, замещающим государственную должность Республики Мордовия, сведений о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Сведения о расходах представляются ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, а в случае непредставления по объективным причинам (болезнь, отпуск, командировка) - в 14-дневный срок после совершения события.

Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Об изменениях численности работников аппаратов министерств.

Увеличена предельная численность работников Министерства торговли и предпринимательства Республики Мордовия и Государственного комитета Республики Мордовия по делам юстиции до 18 и 149 единиц соответственно.

Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Подарки стоимостью свыше трех тысяч рублей передаются в собственность РМ.

Порядок определяет правила передачи в собственность Республики Мордовия подарков, полученных Главой РМ и государственными гражданскими служащими Администрации Главы РМ в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями.

В собственность РМ передаются только подарки, стоимость которых превышает три тысячи рублей по акту приема-передачи подарков.

Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Об увеличении должностных окладов.

Увеличен размер базового должностного оклада работников по должности педагогических работников, работников государственных учреждений РМ по должностям медицинских и фармацевтических работников, работников в сфере социальных услуг по должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг, работников государственных учреждений РМ по должностям и профессиям работников и рабочих культуры, искусства и кинематографии, а также работников государственных учреждений РМ по должностям работников научных исследований и разработок.

Указ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 марта 2013 года.

Поэтапное совершенствование оплаты труда.

Программа разработана в целях сохранения кадрового потенциала, повышения престижности и привлекательности работы в государственных учреждениях, обеспечения соответствия оплаты труда работников качеству оказания ими государственных услуг (выполнения работ).

Программа реализуется в три этапа: I этап - 2013 г., II этап - 2013 - 2015 гг., III этап - 2016 - 2018 гг.

В результате выполнения программных мероприятий планируется повысить престижность и привлекательность профессий работников, участвующих в оказании государственных услуг (выполнении работ), повысить уровень их квалификации, внедрить в учреждениях системы оплаты труда работников, увязанные с качеством оказания государственных услуг (выполнения работ), а также создать прозрачный механизм оплаты труда руководителей учреждений.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.