Указ Президента Республики Марий Эл от 29 сентября 2008 г. N 222 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Марий Эл"

Кадровый резерв представляет собой специально сформированную категорию государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и граждан, не состоящих на гражданской службе Республики Марий Эл, с целью своевременного замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл.

Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственного органа для замещения должностей гражданской службы осуществляется по результатам конкурса.

Основными принципами формирования кадрового резерва и работы с ним являются:

объективность оценки профессиональных качеств, результатов служебной (трудовой) деятельности кандидатов;

профессионализм и компетентность лиц, включенных в кадровый резерв;

равный доступ и добровольность участия в конкурсе для включения в кадровый резерв;

гласность, доступность информации о формировании кадрового резерва.

Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.