Горячие документы. Кировская область. 9 апреля 2016

Уточнены порядки предоставления отдельных государственных услуг региональной службой по тарифам Кировской области.

Определено, что установление тарифов на услуги по передаче электрической энергии по электрическим сетям, принадлежащим на праве собственности или ином законном основании территориальным сетевым организациям, осуществляется в рамках установленных федеральным органом исполнительной власти в области государственного регулирования тарифов предельных (минимального и (или) максимального) уровней цен (тарифов) на услуги по передаче электрической энергии по указанным электрическим сетям.

Указано, что региональная служба по тарифам осуществляет взаимодействие с Федеральной антимонопольной службой (ранее - с Федеральной службой по тарифам), министерством промышленности и энергетики Кировской области (ранее - департаментом энергетики и газификации Кировской области), министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Кировской области (ранее - департаментом жилищно-коммунального хозяйства Кировской области).

Проверки полноты и качества предоставления государственных услуг осуществляются Федеральной антимонопольной службой (ранее - Федеральной службой по тарифам).

Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Скорректированы мероприятия в рамках программы по содействию занятости населения Кировской области.

Указано, что в рамках программы предусмотрена реализация подпрограммы "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2016 году".

Общий объем финансирования программы вырос с 5 815 259,40 тыс. рублей до 5 845 283,90 тыс. рублей, в том числе за счет средств федерального бюджета - с 3 347 920,00 тыс. рублей до 3 368 937,10 тыс. рублей, областного бюджета - с 2 467 339,40 тыс. рублей до 2 476 346,80 тыс. рублей.

Отмечено, что финансовые затраты на реализацию вышеуказанной подпрограммы составят 30 024,5 тыс. рублей.

В результате реализации подпрограммы планируется достичь следующих результатов: численность участников мероприятий подпрограммы составит 605 человек; численность работников, находящихся под риском увольнения, - не более 4,5 тыс. человек; уровень регистрируемой безработицы на конец 2016 года - не выше 1,7%; коэффициент напряженности на рынке труда на конец 2016 года - 1,6 человека на одну вакансию.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.