Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Горячие документы. Кировская область. 31 марта 2012

Архив

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Кировской области, подпишитесь на RSS-ленту.

31 марта 2012
О новых ставках налога на игорный бизнес в Кировской области.
Внесенными изменениями установлены следующие налоговые ставки налога на игорный бизнес в Кировской области:
- за один процессинговый центр тотализатора - 75000 рублей;
- за один процессинговый центр букмекерской конторы - 75000 рублей;
- за один пункт приема ставок тотализатора - 6000 рублей;
- за один пункт приема ставок букмекерской конторы - 6000 рублей.
Закон вступает в силу по истечении одного месяца со дня его официального опубликования и не ранее 1-го числа очередного налогового периода по налогу на игорный бизнес.
Урегулированы вопросы выдачи разрешений физическим лицам на добычу охотничьих ресурсов в общедоступных охотничьих угодьях.
Установлено, что разрешения на добычу охотничьих ресурсов в общедоступных охотничьих угодьях Кировской области распределяются между физическими лицами на основании их заявлений о выдаче разрешений на добычу охотничьих ресурсов в общедоступных охотничьих угодьях, прием заявлений и их регистрация производится уполномоченным органом исполнительной власти Кировской области по охране, федеральному государственному надзору и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания круглогодично.
Расширены полномочия Правительства Кировской области в сфере культуры.
Внесенными изменениями в перечень полномочий Правительства Кировской области в сфере культуры включено утверждение порядка и условий предоставления мер социальной поддержки, предусмотренных региональным законодательством.
Государственная гражданская служба в Кировской области: что нового?
Указано, что порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска гражданским служащим устанавливаются Правительством региона.
Уточняются обязанности лица, замещающего гражданскую должность в регионе.
Отмечено, что на лицо, замещающее государственную должность Кировской области, за исключением Председателя Законодательного Собрания Кировской области, заместителя Председателя Законодательного Собрания Кировской области, распространяются ограничения, установленные Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.
Уточнен порядок образования представительного органа в поселении.
Внесенными изменениями установлено, что в случае, если в поселении численность жителей поселения, обладающих избирательным правом, составляет более 100 человек, избирается представительный орган поселения. Численность и срок полномочий депутатов представительного органа поселения определяются населением на сходе граждан. В случае же отсутствия инициативы граждан о проведении схода численность и срок полномочий депутатов представительного органа поселения первого созыва устанавливаются законом области.
Скорректирован порядок избрания Главы муниципального образования. Расширен перечень оснований для досрочного прекращения полномочий Главы местной администрации, осуществляющего свои полномочия по контракту.
Определено, что полномочия депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, прекращаются досрочно в случае несоблюдения ограничений, установленных Федеральным законом.
В каких случаях муниципальный служащий может быть уволен с муниципальной службы?
Нормативным актом расширен перечень ограничений, связанных с муниципальной службой. Отмечено, что гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
Обозначено, что непредставление служащим сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов его семьи (супруга (супруг), несовершеннолетние дети) является основанием для увольнения служащего со службы.
Установлен порядок наложения и применения взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.
Организован конкурсный отбор с целью предоставления субсидий на капитальный ремонт и реконструкцию зданий и объектов образовательных учреждений.
Документ регламентирует порядок проведения департаментом образования Кировской области конкурсного отбора муниципальных образований Кировской области, бюджетам которых будут предоставлены субсидии из областного бюджета на капитальный ремонт и реконструкцию зданий и объектов муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
Утверждены формы:
- заявки на участие в конкурсном отборе;
- информационной карты;
- гарантийного письма.
В городе Кирове организовано предоставление субсидий работодателям в случае организации ими временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.
Субсидии работодателям для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет на территории муниципального образования "Город Киров" предоставляются с целью создания ими временных рабочих мест для подростков и выполнение социально значимых работ подростками на территории города.
Определены условия и порядок предоставления субсидий, а также критерии отбора работодателей. По результатам отбора между работодателем и Администрацией города Кирова в течение 5 дней заключается соглашение о совместной деятельности по организации временного трудоустройства подростков.
Утверждены формы:
- перечня работодателей, заявившихся на получение субсидии из бюджета муниципального образования "Город Киров";
- расчета предполагаемого размера субсидии;
- соглашений о совместной деятельности по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
- сведений о фактически произведенных затратах и численности участников;
- акта оказанных услуг.
Что нового в порядке постановки граждан на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях?
Внесенными изменениями установлено, что орган, осуществляющий прием граждан на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, не вправе требовать от заявителя иных документов, кроме утвержденного перечня документов.
Пересмотрен максимальный размер земельного участка, который может находиться одновременно на праве собственности и (или) ином праве у граждан, ведущих личное подсобное хозяйство.
Максимальный размер общей площади земельных участков, которые могут находиться одновременно на праве собственности и (или) ином праве у граждан, ведущих личное подсобное хозяйство, установлен в размере 2,5 га.
Об определении территории для размещения лечебно-оздоровительного комплекса в Кировской области.
Регламентирована процедура признания территории лечебно-оздоровительной местностью или курортом местного значения.
Установлены следующие требования к лечебно-оздоровительной местности или курорту: территория располагает одним или несколькими природными лечебными ресурсами и достаточными их запасами; имеет территорию, площадь которой пригодна и достаточна для отдыха и лечения, а также перспективного развития объектов отдыха; соответствует экологическим и санитарно-эпидемиологическим требованиям и др.
Утвержден перечень документов, представляемых органом местного самоуправления в уполномоченный орган исполнительной власти Кировской области в сфере охраны окружающей среды и природопользования вместе с предложением о признании территории лечебно-оздоровительной местностью или курортом.
Закреплен размер ежемесячного пособия на ребенка-инвалида.
Внесенными изменениями установлено ежемесячное пособие на ребенка-инвалида в размере 1000 рублей, выплачиваемого органами социальной защиты населения по месту жительства семей с детьми.
Ежемесячное пособие на ребенка-инвалида назначается и выплачивается неработающему (работающему на условиях неполного рабочего времени или на дому) родителю (усыновителю, опекуну, попечителю), не состоящему в браке на каждого совместно проживающего с ним ребенка-инвалида до достижения им возраста 18 лет.
Закон распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
Определено минимальное количество рабочих мест в организациях для трудоустройства инвалидов.
На 2012 год организациям Кировской области независимо от организационно-правовых форм и форм собственности установлено следующее минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов в соответствии со среднесписочной численностью работников организации:
- от 101 до 300 работников - одно специальное рабочее место;
- от 301 до 1000 работников - два специальных рабочих места;
- от 1001 до 3000 работников - три специальных рабочих места;
- свыше 3000 работников - четыре специальных рабочих места.
Уточнены условия оказания мер социальной поддержки отдельным категориям обучающихся.
Уточнена компетенция Правительства Кировской области в сфере образования.
Скорректированы условия оказания мер социальной поддержки. Отмечено, что оказание таких мер социальной поддержки, как ежемесячная стипендия, ежегодное пособие на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей, выплата заработной платы начисленной в период прохождения производственного обучения, предоставление академического отпуска по медицинским показаниям, полное государственное обеспечение при получении образования по очной форме за счет средств областного бюджета в областных государственных образовательных учреждениях начального профессионального образования и имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях среднего профессионального образования до окончания обучения осуществляется детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, обучающимся за счет средств областного бюджета в областных государственных образовательных учреждениях начального профессионального образования и имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях среднего профессионального образования.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2012 года.
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное