Горячие документы. Кировская область. 30 августа 2008

Установлен порядок проведения аттестации муниципальных служащих муниципального образования "Город Кирово-Чепецк".

Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.

Определен перечень муниципальных служащих, не подлежащих аттестации.

Аттестацию проводит аттестационная комиссия.

Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

Материалы аттестации муниципальных служащих представляются представителю нанимателя не позднее чем через семь дней после ее проведения.

Утверждено Положение о присуждении ежегодных денежных премий рабочим массовых сельскохозяйственных профессий.

Денежные премии присуждаются на конкурсной основе.

Подведение итогов конкурса производится на основании оценки эффективности работы участников конкурса.

Победителями конкурса признаются участники, получившие наибольшую сумму баллов.

Установлены лимиты изъятия и распределения объектов животного мира, отнесенных к объектам охоты, на территории Кировской области на сезон охоты 2008/2009 года.

Установлен перечень должностей (профессий), замещение которых дает право претендовать на предоставление служебных жилых помещений.

Установлена литературная премия имени Александра Грина для творческих работников в сумме 15,0 тыс. рублей.