Уточнен механизм установления квоты в организациях для приема на работу инвалидов на территории Кировской области.

Указано, что работодатели самостоятельно рассчитывают квоту для трудоустройства инвалидов, исходя из среднесписочной численности работников, при этом округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения.

Постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.