Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

10 августа 2013

Постановление Администрации города Кирова от 5 августа 2013 г. N 2912-п "Об утверждении Положения о порядке аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений и кандидатов на должность руководителя муниципального образовательного учреждения муниципального образования "Город Киров" (не вступило в силу)


Обзор документа

В городе Кирове проводится обязательная аттестация руководителей муниципальных образовательных учреждений.

Документ регламентирует процедуру аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений и кандидатов на должность руководителя муниципального образовательного учреждения муниципального образования "Город Киров". Указано, что аттестация проводится с целью определения соответствия уровня компетентности вышеуказанных лиц не реже одного раза в 5 лет и является обязательной.

Определено, что аттестацию проводят аттестационные комиссии, формируемые администрацией города Кирова, в состав которых входят председатель, его заместитель, секретарь и члены комиссии. Для проведения тестирования и подготовки экспертного заключения о профессиональной компетентности аттестуемых создаются экспертные группы. Отмечено, что заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов. Комиссия принимает решение в отсутствии аттестуемого открытым голосованием большинством голосов присутствующих, которое оформляется протоколом.

Аттестация проводится в два этапа - тестирование (на знание законодательства в сфере образования, основ экономики и социологии, трудового, бюджетного и налогового законодательства, менеджмента и др.) и собеседование (по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей руководителя образовательного учреждения). Результаты аттестации работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством РФ.

Постановление вступает в силу с 1 сентября 2013 года.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное