Определено минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Документ устанавливает организациям Кировской области независимо от организационно-правовых форм и форм собственности минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов) в соответствии со среднесписочной численностью работников организации, а именно:
- от 101 до 300 работников - одно специальное рабочее место;
- от 301 до 1000 работников - два специальных рабочих места;
- от 1001 до 3000 работников - три специальных рабочих места;
- свыше 3000 работников - четыре специальных рабочих места.
Постановление вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.