Постановление Правительства Кировской области от 1 декабря 2008 г. N 154/468 "Об оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений"

Заработная плата работников, руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных бюджетных учреждений состоит из окладов (должностных окладов), ставок заработной платы; выплат компенсационного характера; выплат стимулирующего характера.

Размеры и условия выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, а также трудовыми договорами.

Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается в зависимости от показателей деятельности данного учреждения и может составлять до 5 размеров средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения.

Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 30 % ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.

Утвержден Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя областного государственного бюджетного учреждения.

Определен перечень видов выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам областных государственных бюджетных учреждений.