В Кировской области несовершеннолетние школьники смогут официально работать в летние каникулы.

В целях приобщения несовершеннолетних детей в период каникул к производственному труду, получения профессиональных навыков и адаптации к трудовой деятельности, снижения уровня правонарушений и безнадзорности, организована работа по временному трудоустройству обучающихся в общеобразовательных организациях.

Определено, что приоритетным правом при временном трудоустройстве будут пользоваться обучающиеся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей, находящихся в социально опасном положении, детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

К трудоустройству могут быть допущены обучающиеся по достижении ими возраста 14 лет. Для детей в возрасте от 14 до 15 лет обязательно наличие письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства.

Утверждены виды работ, которые могут быть предоставлены для временного трудоустройства обучающихся.

В зависимости от возраста установлена продолжительность рабочего времени в неделю и продолжительность ежедневной работы (смены).

Установлено, что оплата труда обучающихся производится исходя из размера минимального размера оплаты труда в РФ и пропорционально отработанному времени.