Горячие документы. Курская область. 11 мая 2013

В Курской области приемной семье предоставляются меры социальной поддержки.

За исполнение обязанности приемного родителя по воспитанию в приемной семье одного ребенка установлено вознаграждение в размере 6110 руб. в месяц, приемному родителю, проживающему с одним приемным ребенком в сельской местности, - 7637 руб. в месяц. За воспитание второго и каждого последующего ребенка в приемной семье размер вознаграждения увеличивается на одну треть. Размер вознаграждения приемному родителю увеличивается на 20% за каждого ребенка: за воспитание ребенка до достижения им возраста 3 лет; за воспитание ребенка-инвалида или ребенка с ограниченными возможностями здоровья. При достижении ребенком в приемной семье возраста 18 лет до завершения им обучения в общеобразовательном учреждении или на период получения им профессионального образования по очной форме обучения, но не более чем до достижения 23 лет, приемному родителю выплачивается вознаграждение в размере 20% указанного размера. При достижении ребенком в приемной семье, имеющим инвалидность или ограниченные возможности здоровья, 18 лет, до завершения обучения в общеобразовательном учреждении или на период получения профессионального образования, но не более чем до достижения 23 лет, приемному родителю устанавливается вознаграждение в размере 50% указанного размера. Вознаграждение приемному родителю выплачивается ежемесячно. Выплата осуществляется органом опеки и попечительства на основании заявления получателя и договора о приемной семье. Установлены размеры денежных средств на содержание ребенка, переданного на воспитание в приемную семью, определены иные меры социальной поддержки приемным семьям. Расходы на вознаграждение приемному родителю, содержание ребенка в приемной семье, меры социальной поддержки приемным семьям финансируются за счет средств областного бюджета.

Закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 г.

В г. Курске проводится смотр-конкурс "Лучшая школьная столовая - 2013".

Целями и задачами городского смотра-конкурса "Лучшая школьная столовая - 2013" определены: повышение уровня обслуживания в школьных столовых; обмен опытом работы; расширение ассортимента блюд и изделий школьных столовых; внедрение новых блюд в школьное меню; дальнейшее повышение качества приготовления блюд и кулинарных изделий. Участниками конкурса могут быть коллективы столовых муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений г. Курска. Заявки на участие подаются в департамент развития предпринимательства, потребительского рынка и защиты прав потребителей Администрации г. Курска. В день проведения конкурса в столовой должна быть организована выставка-продажа мучных кондитерских и кулинарных изделий собственного производства. В меню школьного обеда, представленного для дегустации и оценки, должны быть включены блюда из рыбы и мяса. Показателями оценки работы участников конкурса являются: оформление обеденного зала; внешний вид обслуживающего персонала; материально-техническая база пищеблоков; соответствие представленного меню нормативной документации; охват горячим питанием; оформление обеденных блюд; оригинальность состава обеда; органолептические показатели представленных для дегустации вторых мясных и рыбных блюд. По итогам конкурса учреждено три призовых места. Победители награждаются дипломами и памятными сувенирами, остальным участникам вручаются благодарственные письма. Организатором конкурса является департамент развития предпринимательства, потребительского рынка и защиты прав потребителей Администрации г. Курска. Общий объем финансирования организации и проведения городского конкурса "Лучшая школьная столовая - 2013" установлен в размере 17500 руб.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

В Курской области проводится конкурсный отбор специалистов, направляемых на обучение по программе подготовки управленческих кадров.

Объявлен конкурсный набор специалистов, направляемых на обучение в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2013 - 2014 учебном году. Подготовка специалистов направлена на обеспечение содействия российским предприятиям: в реализации проектов развития, разработанных в период обучения и стажировки; в расширении существующих и установлении новых деловых контактов с зарубежными и отечественными партнерами; в проведении целенаправленной кадровой политики. К участникам конкурсного отбора предъявляются следующие требования: возраст до 40 лет (предпочтительно); высшее образование; общий стаж работы не менее 5 лет; опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет; владение иностранным языком. Специалисты направляются промышленными, сельскохозяйственными предприятиями, учреждениями здравоохранения, образования, организациями сферы услуг всех форм собственности. Обучение проводится в Курской региональной бизнес-школе на базе Курского государственного университета по программе профессиональной переподготовки по специальности: "Менеджмент: управление персоналом". По окончании обучения предоставляется возможность участия в стажировках на российских или зарубежных предприятиях сроком от 2 недель до 3 месяцев. Обучение специалистов в образовательных учреждениях финансируется за счет средств: федерального бюджета - 33%, бюджета Курской области - 33%, организаций (предприятий), направляющих специалистов на обучение, или средств самих специалистов - 34%. Ориентировочная стоимость обучения составляет 60 тыс. руб.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Определены организационно-правовые основы деятельности общественного совета при органе исполнительной власти Курской области.

Общественный совет при органах исполнительной власти Курской области является постоянно действующим совещательно-консультативным органом. Совет образуется в целях: создания условий для участия общества в подготовке и реализации решений органа исполнительной власти Курской области, учета и удовлетворения потребностей граждан, проживающих на территории Курской области, в повышении качества и доступности государственных и муниципальных услуг, формирования эффективных механизмов общественного контроля при реализации органом исполнительной власти Курской области своих полномочий, учета интересов и защиты прав некоммерческих организаций при формировании и реализации государственной политики органом исполнительной власти Курской области в установленной сфере деятельности. Определены основные задачи, функции и права общественного совета. Общественный совет создается органом исполнительной власти Курской области по предложению Совета Общественной палаты Курской области на основе добровольного участия граждан в его деятельности. Количественный состав общественного совета составляет не менее 7 и не более 21 человека. Срок полномочий членов общественного совета истекает через 3 года со дня первого заседания общественного совета. Общественный совет осуществляет свою деятельность на общественных началах и безвозмездной основе. Основной формой деятельности общественного совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца. Решения общественного совета носят рекомендательный характер. Организационно-техническое и материально-финансовое обеспечение деятельности общественного совета осуществляет орган исполнительной власти Курской области, при котором создан совет.

Постановление вступает в силу со дня подписания.