С 23 октября 2010 года для работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и искусства, подведомственных управлению культуры города Курска, вводится новая система оплаты труда. Утверждено примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и искусства, подведомственных управлению культуры города Курска, на основе которого учреждения будут разрабатывать собственные локальные нормативные акты по оплате труда. В положении отражены: рекомендуемые минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам, рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты стимулирующего характера за счет всех источников финансирования и критерии их установления, условия осуществления и рекомендуемые размеры выплат компенсационного характера, а также условия оплаты труда руководителей учреждений. Установлено, что условия оплаты труда, включая размер должностного оклада работника, повышающие коэффициенты к окладам и иные выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.